劳动者是社会创造财富的重要力量，他们的劳动创造了企业的利润，推动了经济的发展。然而，我们发现在某些领域，劳动者的报酬相对较低，与其劳动所创造的财富不相符。这让我们不禁思考：劳动者应该获得多少的回报呢？
劳动者的劳动创造了企业的利润
企业是由资金和劳动者共同组成，劳动者的劳动为企业带来了利润。因此，企业在享受劳动者的劳动成果的同时，也应该回报劳动者相应的报酬。
劳动者应该获得更多的回报
我们发现，在某些领域，企业为了追求利润最大化，却少数人暴利，多数人挣扎在生计线以下。这种现象使得劳动者长期以来没有得到应有的回报，降低了整个社会的公平性和稳定性。因此，我们应该让劳动者获得更多的回报，让他们的生活更加幸福美满。
调整收入分配结构，提高劳动者的收入水平
要改变当前某些领域劳动者收入偏低的现状，就必须长期坚持对收入分配结构进行调整：既要加强劳动者收入权益保护和支付保障，也要逐步调节收入分配差距，实现收入分配公平和社会公正。
我们应该尊重劳动、尊重知识、尊重人才，让更多的劳动者通过自己的努力创造更多的财富，获得更多的回报。劳动者应该获得应得的回报，一个公正、公平、有尊严的社会只有在这种基础上才能得到建设。